TaaS
Tu equipo de reclutamiento.
Sin contratar uno.
Un modelo diseñado para empresas que contratan de forma regular y quieren previsibilidad, calidad y velocidad — sin el costo y riesgo de tener un área interna.
Agendá una reunión →El modelo tradicional
ya no alcanza.
Cada vez que tu empresa necesita incorporar talento, arranca el mismo ciclo costoso e impredecible.
Costo impredecible
Pagás un porcentaje alto del sueldo anual por cada búsqueda. Para una gerencia puede ser USD 4.000 o más — sin saber cuánto vas a gastar hasta que ya cerraste.
Empezar de cero
Cada búsqueda arranca desde cero. La consultora no conoce tu empresa, tu cultura ni tus perfiles ideales. Se pierden semanas en el relevamiento.
Sin visibilidad
No sabés en qué etapa está el proceso hasta que el consultor decide llamar. El hiring manager queda afuera del pipeline.
Un modelo diseñado para empresas que contratan.
TaaS es tener un equipo de Talent Acquisition dedicado — con especialistas por área funcional, todas las herramientas incluidas y visibilidad total — por un fee mensual fijo y un cargo fijo por cada incorporación exitosa, sin importar el sueldo.
Equipo dedicado
Especialistas por área funcional asignados a tu empresa
Fee fijo
Mensual predecible y placement fijo sin importar el sueldo
Todo incluido
LinkedIn Recruiter, portales y ATS sin costo adicional
Escalable
Más recursos cuando el volumen sube, sin contratar
Fee mensual fijo
Disponibilidad y dedicación del equipo
- Hasta 3 búsquedas activas simultáneas
- Recruiter especializado por área funcional
- LinkedIn Recruiter incluido
- Publicación en portales de empleo
- Reportes y seguimiento mensual
Fee fijo por placement
El mismo monto sin importar el sueldo
- Igual para analista que para gerente
- Solo se cobra al confirmar el ingreso
- Garantía de reposición 90 días
- ATS + administración del pipeline incluida
Todo lo que incluye TaaS.
Equipo especializado LATAM
Consultores con foco en tu área: Finanzas, Comercial, Marketing, Supply, RRHH, Tech y más.
LinkedIn Recruiter incluido
Acceso a la plataforma premium de reclutamiento sin pagar licencia adicional.
ATS + pipeline en tiempo real
Tu hiring manager ve el estado de cada candidato en tiempo real, sin esperar al consultor.
Portales de empleo incluidos
Publicación en Halaxia y principales portales sin costo adicional al fee mensual.
Garantía 90 días
Si el candidato no continúa en los primeros 90 días, reponemos sin costo adicional.
Escalabilidad inmediata
Si el volumen sube, sumamos recursos sin que tengas que contratar ni gestionar a nadie.
20 años construyendo
equipos en LATAM.
Años de trayectoria
Experiencia real en reclutamiento especializado en Argentina y toda la región latinoamericana.
Áreas funcionales
Finanzas, Comercial, Marketing, Supply Chain, RRHH, Tecnología, Legal y más.
Tecnología e IA
Combinamos la experiencia de nuestros consultores con IA para procesos más ágiles y precisos.
Días de garantía
Si el candidato no continúa en los primeros 90 días, reponemos sin costo adicional.
Arrancamos en menos
de una semana.
Kick-off y relevamiento
Reunión inicial para entender tu empresa, cultura, perfiles ideales y necesidades actuales. Asignamos el equipo especializado.
Día 1 — 2Setup y herramientas
Configuramos el ATS con el pipeline de tu empresa. Activamos accesos para que tu equipo vea el proceso en tiempo real.
Día 3 — 4Primera búsqueda activa
Arrancamos con la primera posición. En 15 días presentamos los primeros candidatos calificados.
Día 5 en adelanteTu equipo de talento,
listo en una semana.
Agendá una reunión y te mostramos cómo funciona TaaS para tu empresa. Sin compromiso.
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